
楊絳先生曾說“讀書不是為了拿文憑或是發(fā)財,而是為了成為一個有溫度、懂情趣、會思考的人”。
書,雖然不能幫你解決所有問題,卻能給你提供一個更好的視角去認(rèn)識世界,認(rèn)識自己。

BOOK·悅分享——“共享、共精、共進(jìn)”,錦美環(huán)保全員讀書計劃將公司學(xué)習(xí)型組織提檔升級,讓組織內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍更濃厚,讓組織更富有凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。
《思考,快與慢》
丹尼爾·卡尼曼

大腦有快與慢兩種作決定的方式。常用的無意識的“系統(tǒng)1”依賴情感、記憶和經(jīng)驗迅速作出判斷。有意識的“系統(tǒng)2”通過調(diào)動注意力來分析和解決問題,并作出決定。
參與人員:公司中層及以上管理干部

學(xué)習(xí)《寧向東的管理學(xué)課》,用新知識、新思路解決工作中遇到的難題,帶著工作中的問題,思考、改進(jìn),破局而出。
參與人員:全體員工

每季度組織一次閱讀分享沙龍,分享感悟與心得,分享讓你為之觸動的一段話。
參與人員:全體員工

每季度開展一次“舊書換新友”的閑置書籍交換活動,換書前隨心寫下?lián)Q書寄語,讓沉睡在家中的圖書“流轉(zhuǎn)”起來,讓書香傳遞到錦美的每一個角落。
參與人員:全體員工

大手拉小手,“悅讀”伴成長,營造愛讀書、讀好書的家庭書香氛圍,增進(jìn)親情紐帶,評選錦美書香家庭。